qu'est-ce qui rend un employeur vraiment attractif aujourd’hui?
Dans un marché de l'emploi sous tension, être un employeur attractif constitue un enjeu stratégique clé. Mais quels sont aujourd'hui les facteurs qui déterminent réellement l'attractivité d'une entreprise?
Depuis plus de 25 ans, le Randstad Employer Brand Research s'est imposé comme une référence en Belgique. Cette étude analyse les attentes des talents et leur évolution au fil du temps, afin de soutenir les organisations dans le développement de leur employer brand et leur stratégie de marque employeur.
que retirez-vous de cette étude sur la marque employeur?
Êtes-vous un employeur attractif? Attirer et fidéliser les talents de manière durable suppose une compréhension fine du marché. Le Randstad Employer Brand Research vous permet d'identifier les facteurs déterminants de l'attractivité employeur et d'en évaluer les implications pour votre organisation.
L'étude met en lumière les attentes des talents en Belgique, les raisons pour lesquelles certaines entreprises et certains secteurs se distinguent, ainsi que la position de votre secteur par rapport à la concurrence. Vous obtenez ainsi une vision claire de votre position actuelle et des leviers à activer pour renforcer votre marque employeur.
L'étude apporte des réponses à des questions essentielles:
- Qu'est-ce qui rend un employeur attractif en 2026?
De la rémunération à l'ambiance de travail, de la sécurité d'emploi à la flexibilité, en passant par la culture d'entreprise et l'équilibre vie professionnelle-vie privée: identifiez les facteurs qui influencent le choix d'un employeur. - Quelles entreprises sont les plus attractives en Belgique?
Identifiez les organisations et les secteurs qui se positionnent comme les employeurs les plus attractifs. - Quelles tendances influencent l'attractivité des employeurs?
Analysez l'évolution des attentes des talents et les facteurs qui gagnent en importance dans un contexte de tension sur le marché de l'emploi.
En résumé: cette étude vous offre des analyses fondées sur des données robustes, pour étayer vos décisions en matière de marque employeur et de gestion des talents.
à qui s'adresse cette étude sur la marque employeur?
Le Randstad Employer Brand Research s'adresse aux responsables RH, recruteurs, spécialistes en marque d’employeur et dirigeants souhaitant renforcer leur attractivité, faciliter le recrutement et améliorer la rétention des talents.
Elle fournit des informations pertinentes pour structurer votre approche et positionner votre organisation comme un employeur de référence.
